200 managers formés au coaching. Unique en France ?

✅ 200 managers formés au coaching. Unique en France ?

223 exactement, en 5 ans, managers d’une même entreprise, formés à des techniques de coach.
🔸 14 promotions, la 15ème est en cours.
🔸 Du CODIR aux managers de proximité.
Ils sont agents de la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et se sont engagés, à participer à quelque chose qui dépasse leur propre périmètre. Changer les habitudes de son service, de l’entreprise, de la Société, selon le principe du colibri, chacun selon ses moyens.

223 managers qui s’engagent dans une formation, cela produit immanquablement des résultats. En voici quelques-uns :

🔹 Le passage d’une nouvelle culture managériale à une nouvelle pratique managériale.
🔹 Le renforcement d’un sentiment d’appartenance
🔹 Une évolution des modes de fonctionnement des équipes (+ de confiance, d’autonomie, d’écoute, de délégation)
🔹 Le développement « d’entraide » entre managers

Si vous envisagez une action de ce type pour votre entreprise, ou en tant que coach/formateur, voici quelques retours d’expérience :

💡 Former chaque personne en tant qu’agent du changement
💡 Être très exigeant sur le niveau de la formation.
💡 Pour cela, n’écoutez pas les pensées castratrices telles que « l’entreprise n’est pas prête à un tel changement » ou « les managers n’auront pas le temps » …. « Manager-Coach », dispensée à la Région Occitanie comprend 4,5 jours sur 2 mois auxquels s’ajoutent 30 minutes d’entrainement quotidien librement inspiré du protocole d’Alain Cardon, MCC. Exigeant !
💡 Jouer la carte du volontariat pour les inscriptions. Cela permet de repérer les salariés motivés pour contribuer à faire bouger les lignes. La plupart sont hors de vos radars. Ce seront vos premiers et fidèles ambassadeurs des années durant.
💡Enfin et surtout : Se laisser le temps. C’est affaire de conviction et de persévérance.

De promotion en promotion, notre parcours de formation « Manager-Coach » a gagné en maturité et en reconnaissance, à la fois au sein de la Région Occitanie (merci à Simon Munsch, DGS) et d'entreprises privées. Il s'exporte aujourd’hui à l'étranger grâce à Jean-Yves Reynaud et Dorota Walczak et a été remarqué jusqu'au Ministères Économiques et Financiers où il a été mis en lumière lors du salon "BercyInnov" à Paris.

Alors, 200 managers d’une même organisation, formés à des techniques de coaching, unique en France ? Je ne crois pas même si mes recherches n’ont rien donné.

📣 Je suis très intéressé par des échanges de pratiques avec des personnes ayant des expériences similaires et étant disposés à les partager.
ℹ Si vous désirez plus d’informations sur cette formation Manager-coach, je serais également ravi d’échanger avec vous.